24日18时，2016年度国家公务员考试报名结束，199.8万人次网上报名，130.1万人通过资格审查，13.5万人正在审查，平均竞争比为47：1。其中，最热门的人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职招录仅1人，但报名过审人数达2847人。
今年国考热度不减，报考总人数与去年基本持平。国家公务员局相关系统还在继续对报名人员进行审核，过审总人数将于26日左右公布。
从近五年国考招录情况来看，2016年招录数达到顶峰，为近2.8万人。因招录基数大，今年竞争比也达到五年来最低，约为47：1。
不过，仍然有2000余岗位竞争比不足3:1；同时还有158岗位“零报考”，占总招考比例的1%左右。这些岗位主要集中在气象、出入境检验检疫、铁路公安等部门。
【总体情况】
在职公务员退出激励部分人报考
2016年国考报名人数昨日已经超过130万，比去年的129万略高。根据往年经验，待国家公务员局全部审核后，总人数还将有所上升。对于今年报名人数增加，北京华政教育专家表示，主要有两方面原因。一是2016年招录人数增加了25%，创历史新高。另一个原因则是“遴选”和“公考”分开考。
今年报名伊始，国家公务员局在其通告中明确，在职公务员不能再参加国考报名。体制内人员具有相关工作经历，如熟悉政策、谙熟机关的人际沟通、撰写机关事务文书的文字能力强，在笔试和面试中均有很强的竞争力。
在职公务员退出，社会人员和应届生的报考信心得到激励，就会有更多的人报考，以致出现这种‘一部分人不具备资格，整体报名人数增加’的形势。
不过，也有专家表示，不能武断地称公务员报考更热了，或是升温了。“从竞争比来看，今年虽然报考的人更多了，但竞争比是下降了。招录人增加，竞争比下降，说明公务员职位的吸引力整体上并没有较往年有明显地增加。”这位专家表示。
【最热门】
职位不限基层经历致报考集中
今年报名最多的职位为上海出入境边防检查总站的边检站科员，报名人数为5559人。而竞争最为激烈的人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职位，招录1人，报名过审人数达2847人。
对于这两个职位，记者发现一共同特点，即限制要求少。其中边检站科员职位专业包括文学、经济学、法学、理学、工学、管理学等11个。而两个职位的学历要求都仅限本科，基层经历均为不限。
根据历年国考报名情况来看，对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较少的职位，符合条件的人数多，报考也最集中。同时，这些要求少的职位如果是中央一级或省一级职位，则更具有吸引力。
