2015年吉林市事业单位面试备考:我国社保缴费率世界排名第一,缴费基数仍在上涨
2015-06-20 17:03:33   来源:   评论:0 点击:

【热点概述】2015年伊始,天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准,与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。根据清华大学教授白重恩的测算,中国五项社会保险法定缴费之和相当

【热点概述】
2015年伊始,天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准,与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。根据清华大学教授白重恩的测算,中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%。我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一,是东亚邻国的4.6倍。
【华政教育专家点评】
社会保险关乎每个公民权益,但在工资没有增加的情况下,缴费率的不断提升无形中会影响个人可支配收入。十八届三中全会中明确提出要适当降低养老保险缴费,而多地在2015年的社保缴费标准却呈现“逆势上涨”,被指继续加重企业和个人负担。
之所以社保缴费不断攀升,其背后的深层原因是我国社保制度建立较晚,部分参保人没有缴费或缴费积累不足,但仍可享受社保待遇,使得我国社保基金给付增长大于缴费增长。目前社保基金保值增值渠道主要是协议存款、购买国债等稳妥的渠道,其他投资渠道相对狭窄,收支矛盾持续扩大。
然而,通过增加财政投入,降低广大参保者和企业社保缴费费率,可行性并不大。我国毕竟是发展中国家,与已经基本完成社会建设的西方发达国家相比,在城市建设、教育、医疗等诸多领域,都还存在巨大的资金缺口。因此期望通过加大财政投入提高对社保基金的补贴水平,恐怕并不现实。
在此情况下,国家可统筹考虑,今后是否能适时推出个税抵扣商业保险的创新制度。也就是说,财税部门可考虑允许职工每月有最高500元的个税抵扣。即职工只要每月购买500元以内的商业养老保险或医疗保险后,每月就不用再缴这500元的个税。这样个人既少缴了个人所得税,考虑到个人每年还能额外多得到最多6000元的养老金,加之这部分来自商业险的养老金每年还可以复利增生,个人到退休时将可额外得到不菲的一笔养老金收入。这也是一种引入市场机制,增加养老金来源的一种途径。
总之,社会保险作为公民的一种基本的社会保障,是公民的一项基本权利。但通过不断地提升社保缴费率,基于收入水平没有提升的现实情况,难免会招致广大公民的不满,打击公众的社保缴费积极性,作为一项福利给予,实属不妥。所以,国家要想从根上解决此问题,还需要从根本上提升公民的社会保障水平,不断促进国家经济的发展,提升国家的经济实力。另外,还要积极探索多元化的解决渠道,通过替代式、抵押式的缴费形式,缓解社保缴费率的不正常增长,促进社会保障的顺利实施。

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